Entrevista con Mandeep Kaur, fundador de TribesforGOOD

TribesforGOOD desarrolla el potencial de las personas como agentes de cambio a través de nuestras experiencias culturalmente inmersivas, educativas e impactantes en la India.

Hemos entrevistado a Mandeep Kaur, CEO de Tribus para el BIEN, para obtener más información sobre su historia de fondo, cómo comenzó TribesforGOOD y el futuro que espera crear a través de su trabajo.

Inspírate, participa y haz las preguntas que quieras.

¡Vamos a empezar!

1. ¿Cuál es su mayor lección de vida, o la conclusión clave de esta entrevista, que le gustaría conservar con nuestros lectores?

Mandeep KaurHemos visto que una persona es apática con las personas que viven en comunidades de bajos ingresos o se compadece de ellas, pero nunca hay una sensación de conexión con ellas. Cuando comience a interactuar con comunidades de base desde un sentido de igualdad, tendrá un impacto en la forma en que percibe el mundo. Te enseñará importantes cualidades humanas: respeto por los demás, empatía, estructuras sociales y, lo que es más importante, cómo ser parte del cambio social.

2. ¿Cuál fue la inspiración para iniciar TribesforGOOD y cómo empezaste?

Solo en India, hay más de 2 millones de empresas de impacto social que trabajan para desarrollar soluciones a los problemas sociales y ambientales más apremiantes del país. Más del 50 % de estas empresas no tienen suficiente personal, lo que deja un grupo oportuno donde las empresas podrían duplicar su impacto.

Me inspiré para comenzar TribesforGOOD mientras trabajaba para varias organizaciones sin fines de lucro más pequeñas cuando vi de primera mano lo importante que es atraer al talento adecuado que crea en su causa y tenga las habilidades comerciales adecuadas. Por lo tanto, nuestro objetivo es cerrar la brecha de habilidades que existe entre las empresas de impacto social y aquellas que desean marcar la diferencia.

3. ¿Cuáles son tus momentos más felices con TribesforGOOD?

Ha habido muchos preparativos: contratar a nuestro primer miembro del equipo, nuestro primer viaje de impacto social y cuando Pam Grout, superventas del New York Times, accedió a unirse a nosotros en el viaje.

4. ¿Qué futuro espera crear a través de su trabajo en TribesforGOOD?

Hoy, mientras los robots y la inteligencia artificial se apoderan del mundo, estamos creando un nicho único para las causas sociales y alimentando multitud de empresas sociales innovadoras en todo el mundo.

Tribus representa a un grupo de agentes de cambio, bienhechores que quieren reducir la disparidad en nuestro mundo. Queremos construir un ecosistema para grupos de personas que quieren hacer el BIEN, ya sea como voluntarios, iniciando su propia empresa social o haciendo la transición al impacto social. Esperamos que las habilidades que equipamos a los agentes de cambio los ayuden a continuar su propio viaje de impacto social en su país de origen.

5. ¿Cuál es el mayor obstáculo que enfrenta para lograr este futuro?

Nuestro mayor obstáculo es el Volunturismo. El volunturismo, una combinación de voluntariado y turismo, abarca una amplia gama de actividades en las que los viajeros participan en algún tipo de voluntariado. El término ganó atención negativa de los medios cuando varias fuentes revelaron prácticas poco éticas en la industria, como la explotación infantil entre el voluntariado de orfanatos en países en desarrollo. En Nepal, por ejemplo, un estudio de Unicef ​​encontró que El 85 por ciento de todos los niños en orfanatos tenían al menos un padre vivo. Después del devastador terremoto de abril de 2015, los orfanatos de Nepal se convirtieron en un negocio lucrativo para los traficantes oportunistas que solicitan voluntarios extranjeros para recaudar fondos y trabajar gratis para apoyar sus empresas lucrativas. Uno de los problemas fundamentales en la industria del volunturismo es que los voluntarios no están contribuyendo al cambio sostenible. Carecen de educación sobre la causa en cuestión y, en algunos casos, un elemento de interés egoísta es una motivación principal, en lugar de la idea de proporcionar un impacto sostenible. Es por eso que nuestro objetivo es equipar a nuestros clientes con las habilidades correctas, razón por la cual hemos introducido Volun-gearing.

6. ¿Cómo pueden participar los lectores para ayudarlo a lograr este futuro?

TribesForGOOD tiene como objetivo proporcionar una solución más sostenible al voluntariado vinculando a los participantes con empresas sociales, permitiendo el desarrollo de habilidades y experiencia de primera mano en el ámbito filantrópico e impulsado por el impacto. Una persona puede unirse a nosotros en el Viaje de Impacto Social en la India, una experiencia de 7 días en Mumbai, India, en agosto, o realizar Volungear de forma remota. Nosotros viajes y fuera de lo común para hablar directamente con líderes comunitarios, ver las innovaciones locales en acción y comprender cómo se lidera el progreso desde cero: los centros de innovación.

Tenemos un viaje en agosto de 2019 en Mumbai. Puedes ver los detalles aquí TribusforGOOD.com

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