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GlobalOwls

Meilleurs livres à but non lucratif 

1. Marketing efficace des médias sociaux pour les organisations à but non lucratif

Les spécialistes du marketing à but non lucratif sont les héros de notre société. Ce livre fournit des tactiques, des stratégies, des outils et des devoirs pour tirer le meilleur parti de vos efforts de marketing sur les réseaux sociaux.

2. Comment obtenir 1,000,000 XNUMX XNUMX de visites de sites Web avec l'aide de l'IA

Stratégies, astuces, outils et rituels quotidiens

3.  La collecte de fonds, c'est : tout ce qui est fait avant de demander de l'argent by  Patrick Belcher

De la création d'un plan pour les trois premiers mois dans une organisation à la hiérarchisation de la meilleure façon d'appliquer leurs efforts, ces tactiques peuvent être appliquées que vous travailliez dans une petite organisation à but non lucratif locale ou dans la section d'une organisation caritative internationale.

4.  Good to Great et le secteur social by  Jim Collins

Un excellent livre basé sur des entretiens et des ateliers avec plus de 100 leaders du secteur social.

5.  Give and Take par Adam Grant

Un regard révolutionnaire sur les raisons pour lesquelles nos interactions avec les autres sont la clé du succès, de l'auteur à succès de Originaux.

6.  Changer les mentalités by  Howard Gardner

Dans son livre, Changer les mentalités, le psychologue de Harvard Howard Gardner explique ce qui se passe au cours du changement d'avis - et propose des moyens d'influencer ce processus.

7.  Difficult Conversations par Stone, Patton et Heen

Difficult Conversations fournit une approche étape par étape pour avoir ces conversations difficiles avec moins de stress et plus de succès.

8.  Pourquoi commencer par by  Simon Sinek

START WITH WHY montre que les leaders qui ont eu la plus grande influence dans le monde pensent, agissent et communiquent tous de la même manière, et c'est à l'opposé de ce que tout le monde fait.

9.  Direction tribale by  Logan, King et Fisher-Wright

Un livre de gestion d'entreprise pas comme les autres, Direction tribale est un outil essentiel pour aider les gestionnaires et les chefs d'entreprise à mieux contrôler leurs organisations en utilisant les caractéristiques uniques des tribus qui existent en leur sein.

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