Come trovare il tuo scopo | Quadro di auto-riflessione approfondita

Questo articolo è stato scritto da Erwin Lima, filosofo della narrazione e dell'innovazione, autore e proprietario di www.lifebeyond.one.

Ciao, mio ​​compagno di ricerca. Come ti senti oggi?

Sono tante le cose che succedono intorno a noi, vero? E non a caso sembra che tutto acceleri continuamente. Molti di noi sentono un crescente desiderio di maggiore stabilità, maggiore crescita e maggiore libertà. Come possiamo trovarlo? Con tutto ciò che accade intorno a noi, come possiamo rimanere sani di mente, essere felici e raggiungere i nostri obiettivi?

Di cosa abbiamo bisognoed è un Missione; una storia che ci aiuta a dare un senso a noi stessi e al nostro posto in questo mondo. Sia nella nostra vita personale, negli affari o anche nella società in generale.

Quella storia è ciò che questo articolo è qui per aiutarti a chiarire.

In che modo questo articolo ti aiuterà a trovare il tuo scopo

Ho appena finito di scrivere il mio nuovo libro: “Legend Storytelling: come trovare, comunicare e vivere il tuo scopo".

In quel libro, ti offro intuizioni e passaggi supportati dalla scienza per creare la tua storia di scopo, che funziona sia per gli esseri umani orientati alla crescita che per gli imprenditori - e che si traduce nel tuo Storia del marchio orientata allo scopo, se ti stai avvicinando a questo dal punto di vista di un marchio.

Quello che segue è un estratto da quel libro. Spero che ti sarà utile e mi piacerebbe avere tue notizie se lo è.

In questo articolo troverai:

• Un'utile definizione di Scopo e come scomporlo in Veicolo e Prossimo Passo;
• I 10 passaggi e un questionario approfondito per fare un'autoricerca e un'autoriflessione approfondite per aiutarti a trovare il tuo Scopo;
• Una struttura narrativa per aiutarti a scrivere il tuo Scopo o la tua Storia Leggendaria.

Contesto: un momento nel tempo

Ancora una volta, ci troviamo in tempi piuttosto incerti e strani. Una pandemia. Blocchi.

Gli effetti di questo tanto isolamento sociale e fisico e troppa vita digitale sono sicuramente molto dannosi per la nostra salute mentale e il nostro benessere fisico.

Molti di noi sentono un crescente desiderio di maggiore stabilità e più libertà. Dobbiamo riprendere il nostro senso del controllo. Dobbiamo prima coltivare quella stabilità, controllo e libertà dentro di noi.

Come ti assicuri che tu o la tua gente non sarete una dei milioni di persone in tutto il mondo che probabilmente cadranno in esaurimento, depressione o altre malattie mentali quest'anno?

Come rimani in contatto con ciò che conta di più e con le persone che contano di più per te? Come comunichi in modo efficace e usi il tuo tempo, la tua attenzione e la tecnologia per rimanere sano di mente, essere felice e raggiungere i tuoi obiettivi?

Come possiamo salire di livello come esseri umani?

Ciò di cui abbiamo bisogno è uno Scopo; una storia che ci aiuta a dare un senso a noi stessi e al nostro posto in questo mondo.

Trovare uno scopo può darti più di un semplice senso dell'orientamento nella vita. Leggi di più sui vantaggi, il valore e il ROI per te o per il tuo marchio in termini di salute mentale e fisica, produttività e crescita, qui: I vantaggi dello scopo e della narrazione.

Modi alternativi e rapidi per trovare il tuo Scopo

Dichiarazione di non responsabilità: le informazioni in questo articolo ti aiuteranno a trovare il tuo scopo, ma non ti aiuteranno a farlo in cinque minuti. Dai, gente: questo è il tuo obiettivo più alto e onnicomprensivo nella vita di cui stiamo parlando, non un test per vedere quale tipo di casco da bicicletta si adatta meglio alla tua personalità.

Esistono varie fonti online che affermano di poterti aiutare a trovare il tuo Scopo in cinque minuti, rispondendo ripetutamente a una domanda su carta finché non inizi a piangere (praticamente), o in 30 minuti, rispondendo a sei domande. Se stai cercando una soluzione rapida o un primer rapido; con tutti i mezzi controlla quelli fuori.

Potrebbero essere ciò di cui hai bisogno per arrivare al tuo prossimo passo. E se è così, più potere per te. Forse il seguente breve video di uno dei miei autori preferiti, Mark Manson, ti aiuterà nel tuo cammino.

Tuttavia, se stai cercando qualcosa di un po' più approfondito, che finisce con qualcosa che risuona con te a un livello più profondo, continua a leggere e fai gli esercizi che ti offro di seguito. Puoi fare tutto questo in un giorno, ma ti consiglio vivamente di prenderti il ​​tuo tempo e rilassarti con questi. Dagli tempo, spazio e aria per respirare.

Prendi circa due settimane e poi prendi circa 30 minuti ogni giorno per quelle due settimane. Oh, e assicurati di avere il taccuino pronto. E un caro amico o due in attesa, per aiutarti qua e là.

Facciamolo, gente.

Definizioni: veicolo, passo successivo e scopo

OK. COSÌ.
Ad un certo punto, circa otto anni fa, io stesso ho deciso che volevo diventare un scrittore. Ciò ha portato stabilità finanziaria e una certa misura di successo professionale nella mia vita, per la prima volta. Mi ha fatto sentire incredibilmente bene con me stesso.

È stato il processo che mi ha portato a quella decisione - che fino ad oggi è stata una delle singole decisioni più meravigliose della mia vita - che ho decodificato per creare una parte del mio modello e struttura Purpose Alignment; il processo di come definire il tuo Scopo.

Un'altra parte del metodo è venuta da una serie di interviste con circa 20 visionari della tecnologia che ho fatto nel 2016-17. E un'altra parte è semplicemente la mia conoscenza derivante dallo studio della psicologia dello sviluppo e dalla lettura di un sacco di ricerche, e la mia esperienza come professionista del marketing, specializzata in storie di brand orientate allo scopo.

Scopo, veicolo, passi successivi: definizioni

Innanzitutto, qui troverai alcune spiegazioni sulla definizione di Scopo, Veicolo, Passi successivi e Pietre miliari. Questo ti aiuterà a capire meglio gli esercizi in seguito: ti aiuterà a sapere su cosa stai lavorando.

Definizione di scopo

Per il funzionamento di Purpose Alignment, Purpose è definito come segue:

“Il motivo per cui qualcosa viene fatto o creato o per cui qualcosa [o qualcuno; individuo o organizzazione] esiste — come definito dalla persona o organizzazione stessa, in consultazione con le parti interessate. La nostra dichiarazione di intenti dovrebbe essere un obiettivo di alto livello di creazione di valore, che può evolversi con il tempo e l'esperienza. È qualcosa che ha valore per sé e per qualcosa di più grande di sé.

Lo scopo è definito come un perché e il veicolo come una dichiarazione come. Il passaggio successivo è definito come un'istruzione What.

Permettetemi di darvi un esempio di una dichiarazione Scopo. Perché esisto e perché faccio le cose che faccio? Quale valore miro a creare per gli altri, al livello più fondamentale? Nel mio caso, come scrittore e filosofo del marketing, questo potrebbe suonare qualcosa del tipo:

"Il mio scopo è cercare conoscenze e intuizioni da una varietà di fonti, per trasformarle in informazioni e intuizioni utili che aiutino me stesso e gli altri intorno a me a crescere e massimizzare il proprio potenziale innato."

In breve:

"Il mio scopo è ispirare e aiutare altre persone a trovare, comunicare e vivere il loro scopo."

Io, essendo tutto scopo-y

Credo davvero che questo sia il mio modo per rendere il mondo un posto migliore. Ora, Come lavoro per il mio scopo? Qual è il mio principale skillset? Qual è il mio veicolo?

My How o Vehicle potrebbe suonare qualcosa del genere:

Il mio veicolo

“Scrivo e talvolta parlo pubblicamente. Analizzo e combino pensieri, intuizioni, sentimenti e altre informazioni in pepite di narrazione che distillo in testo scritto, ad esempio blog, libri, poesie o in presentazioni o corsi di formazione.

Passo successivo

La nostra dichiarazione di scopo deve inoltre essere tradotta in un obiettivo alto e difficile: il nostro "passo successivo", con KPI misurabili, e poi di nuovo in pietre miliari, e infine in azioni e abitudini quotidiane. Che raggiungerò? Che valore creerò per il mondo? Un "Next Step" è un passo evolutivo verso il raggiungimento del nostro scopo, che può essere realisticamente misurato e raggiunto nell'arco di un anno o cinque anni.

A Next Step può suonare come: “Entro il 31 dicembre 2021, voglio essere [dichiarazione dell'obiettivo annuale di alto livello e stimolante]. Sentirò [obiettivo emotivo autoriflessivo], raggiungerò [KPI misurabile] e le persone mi valuteranno [metrica degli stakeholder]".

Nel mio caso, potrebbe suonare qualcosa del tipo: “Entro il 31 dicembre 2021, voglio essere uno scrittore (auto)pubblicato, di successo e stimolante. Mi sentirò uno scrittore di successo e stimolante, raggiungerò vendite di libri superiori a 10.000 e dieci persone che non conosco mi faranno i complimenti perché il mio lavoro li ha ispirati a realizzare il proprio potenziale.

Non importa se il tuo prossimo passo è essere uno scrittore pubblicato, un ricco imprenditore, un artista; "l'Uber o Netflix di ..." - qualunque cosa faccia la tua azienda e di cui si preoccupi; un esperto fornaio di muffin o un parlante intermedio del francese.

Il punto è che il tuo Next Step è un passo evolutivo ma realistico rispetto a dove ti trovi ora e che il progresso è definito in modo tale da essere misurabile.

Trovare o ridefinire il tuo Scopo

Ora mettiamoci al lavoro. La definizione dello scopo (o la ridefinizione come in un progetto di rebranding) avviene in due fasi di autoriflessione assistita e guidata. La fase 1 riguarda la ricerca e l'analisi. La fase 2 riguarda la sintesi, la convalida e il perfezionamento. Questo processo funziona meglio se gli dai tempo.

Calmati. Leggi il primo esercizio, contempla con calma le domande. Fai una passeggiata nella natura, siediti vicino all'acqua, parla con un amico. Guarda fuori da una finestra. Medita, fai sport, dormi sopra. Senti come si sente il tuo corpo; cosa ti sta dicendo il tuo istinto? Poi torna indietro e rispondi alle domande della parte successiva. Quindi inizia a leggere l'esercizio successivo e così via.

Fase 1: creare tempo e spazio per l'auto-ricerca e l'auto-riflessione in cinque fasi

Questa fase di ricerca ha lo scopo di portare alla luce dati e informazioni sul Sé - individuale o organizzativo - in relazione all'obiettivo di definire Scopo.

Passaggio 1: storia e radici

Iniziamo esaminando l'eredità, il contesto culturale e le dinamiche dell'infanzia della famiglia X che ti hanno plasmato (o nel contesto di un'organizzazione: che ha plasmato il fondatore oi fondatori). In poche (3) brevi frasi, descrivi:

• Ereditarietà: quali tipi di tratti, talenti, abitudini, abilità, valori e convinzioni sono tipici della tua famiglia, per quanto puoi guardare indietro?

• Qual è il contesto culturale in cui sei cresciuto? Quali tipi di tratti, credenze e abitudini ti ha instillato il tuo background culturale? Guardare Sito web del Gruppo Hofstede per approfondimenti sui valori culturali in tutto il mondo, è interessante e potrebbe essere utile.

• Com'era la dinamica nella tua famiglia e nei tuoi dintorni quando stavi crescendo e come ti ha influenzato come persona?

• Considerando tutte le risposte alle domande di cui sopra, per cosa sei grato? Cosa scegli di portare con te nel futuro e cosa no?

Inoltre, e se sei pronto, rispondi alle seguenti domande per ulteriori informazioni:

Quali sono state le tue cinque più grandi vittorie e le tue cinque più grandi battute d'arresto nella vita? Cosa ti hanno insegnato?

• Come ti senti dopo aver risposto a queste domande?

Passaggio 2: autoriflessione su passato e presente

Per questa parte raccogliamo quanti più dati e informazioni emotivi / autoriflessivi possibili riguardo al nostro Sé passato e presente.

Domande che potresti porti per ottenere informazioni per questo blocco:

• Cosa mi ha fatto sentire felice e/o energico quando ero più giovane?

• In cosa ero bravo, in giovane età, rispetto agli altri?

• Cosa apprezzavano le persone di me in passato?

• Quali pensieri, sentimenti e punti di vista negativi riguardo a me stesso mi sono stati insegnati da persone ed esperienze in passato?

• In quali attività, abilità o aree di conoscenza di solito mi sono comportato meno degli altri?

• Quali attività, abilità o aree di conoscenza mi hanno fatto sentire annoiato, frustrato o stressato in passato?

• Quali pensieri, sentimenti e punti di vista positivi su me stesso mi sono stati insegnati da persone ed esperienze in passato?

• Quali attività o azioni mi hanno fatto sentire bene con me stesso in passato?

Dopo aver risposto a queste domande per te stesso da giovane o azienda o marchio alle prime armi, rispondi di nuovo per te stesso ora, come in "cosa mi ha fatto sentire felice ed energico negli ultimi 6 mesi?” e così via.

• Come ti senti dopo aver risposto a queste domande?

Passaggio 3: richiesta di input

Quindi, usa le seguenti domande sul tuo sé passato e presente con altri. Organizza un incontro con un amico fidato, un collega o anche il tuo coniuge, il tuo coach Peer2Peer, per discutere le domande o, in alternativa, rispondere a vicenda via e-mail.

Inoltre, chiedi da cinque a dieci altre parti interessate che potrebbero avere informazioni utili su di te per rispondere alle domande anche per te.

Per la tua vita personale, questo potrebbe essere un genitore o un fratello; un caro amico o un compagno di scuola. Per la tua vita lavorativa o professionale; potrebbe trattarsi di colleghi precedenti o attuali (può essere molto interessante vedere come ti vede qualcuno di un altro team o dipartimento di cui ti fidi).

In qualità di imprenditore o leader di un marchio, ti consiglierei sicuramente di verificare con uno o due partner commerciali e sicuramente da due a tre clienti.

Sé passato e presente: dati sociali

Domande che potresti porre alle parti interessate per ottenere informazioni per questo blocco:

• Cosa ti fa sembrare felice ed energico?

• In cosa pensi che eccello?

• Quali qualità, capacità, conoscenze, atteggiamenti e azioni ho apprezzato negli ultimi sei mesi?

• Qual è un'affermazione controproducente o una visione implicita negativa di me che mi hai visto fare o mostrare su me stesso negli ultimi sei mesi?

• In quali attività, abilità o aree di conoscenza di solito mi esibisco meno degli altri?

• Quali affermazioni positive o implicita visione positiva di me stesso mi hai visto fare o mostrare su me stesso negli ultimi sei mesi con cui saresti d'accordo?

• Cosa mi hai visto fare o di cui parlare che sembra farmi brillare gli occhi?

Dopo aver posto queste domande per te stesso ora, falle ancora una volta per te stesso da giovane o azienda o marchio alle prime armi, come in "cosa mi ha fatto sembrare felice ed energico in passato?” e così via.

• Come ti senti dopo aver ricevuto le risposte o anche solo aver posto o discusso queste domande?

Passaggio 4: dati concreti

Passato
Qui stiamo cercando dati concreti e misurabili che puoi recuperare (dalla memoria o da registrazioni reali) che possano dirti qualcosa su di te; le tue abilità, talenti, tratti e debolezze. Rispondi a quante più domande puoi, in non più di poche (3) brevi righe.

• Quali sono stati i voti più alti e più bassi che hai preso a scuola? Per che tipo di soggetti?

• Quanto tempo hai impiegato per ottenere diversi lavori o clienti/clienti che hai avuto? Quante diverse applicazioni/processi di vendita hai attraversato?

• Quanti soldi hai guadagnato in diversi lavori, in quante ore?

• Qual è stato il tuo punteggio nei test di intelligenza, attitudine e personalità in passato?

• Come ti sei comportato in altri KPI che sono misurabili?

Presente
Qui stiamo cercando dati concreti e misurabili che puoi recuperare che possano dirti qualcosa sul tuo sé attuale; le tue abilità, talenti, tratti e debolezze nel presente. Rispondi a quante più domande puoi, in non più di poche righe.

• Qual è il tuo tipo di personalità (puoi utilizzare il test Myers-Briggs o il test Big Five Personality per questa intuizione) e cosa significa per te?

• Qual è il tuo stile di comunicazione interpersonale (potresti utilizzare uno dei questionari DISC disponibili per questo) e cosa significa?

• Quali altre intuizioni sulla tua personalità o sui tuoi talenti ritieni importanti e come ottieni un punteggio (test del QI, test attitudinale, Spiral Dynamics, altro...)?

Ti ho consigliato di fare da uno a tre test come questi all'anno, per poterti confrontare con te stesso. Aiuta a ridefinire chi sei, il tuo scopo eccetera.

• Come ti senti dopo queste domande?

Passaggio 5: The My Ultimate Self, My Hero - esercizio;

Per questo esercizio, immagina quanto segue: Il giorno è oggi e hai appena ricevuto una telefonata: un caro amico ha acquistato un biglietto della lotteria a tuo nome e sei stato selezionato come vincitore di un jackpot di 90 milioni di dollari/euro, per essere pagato in rate mensili a partire dal prossimo mese fino a 90 anni da adesso. Non devi più lavorare e tutte le restrizioni sul tuo tempo sono ora revocate, per sempre.

• Come sarebbe la tua vita dopo un mese, un anno, dieci anni?
• Su cosa passeresti il ​​tuo tempo (come sarebbe un tipico martedì?) e perché?
• Che valore creeresti per gli altri? Quale dei tuoi talenti, abilità e intuizioni utilizzeresti e farai crescere?
• Che effetto avrebbe sulle tue relazioni più strette, come si evolverebbero?
• Dove vivresti e come sarebbe il tuo ambiente?
• Come saresti?
• Quale sarebbe l'affermazione più stimolante e orgogliosa che la versione definitiva di te stesso, il tuo eroe, avrebbe scritto sulla loro lapide?

Bonus: The Looking at My Shadow, Looking at My Light - esercizio

Per questo esercizio, attingeremo agli eventi e ai sentimenti negativi, alle frustrazioni che ci hanno formato all'inizio della vita e li capovolgeremo. Cosa ti ha spinto a diventare l'individuo unico che sei, con motivazioni e talenti unici; debolezze e superpoteri che ti rendono, tu?

• Cosa ti ha frustrato di più della vita e/o del mondo quando eri bambino o adolescente?
• Cos'è una cosa o quali sono i tratti che ti hanno sempre fatto sentire diverso da tutti quelli che ti circondavano quando eri più giovane?
• Qual è la convinzione principale che hai o avevi su te stesso quando eri più giovane, che ti sta limitando?
• Quali abilità, interessi e risposte tipiche hai sviluppato o sviluppato per far fronte a situazioni difficili?

Le nostre principali debolezze spesso si traducono nella nostra forza primaria, come le due facce di una medaglia. Per me, è il fatto che voglio sempre continuare a scavare, pensare e scavare finché non trovo la risposta definitiva a qualcosa - questo è qualcosa che mi ha impedito di andare avanti nella vita alla stessa velocità degli altri, ma è allo stesso tempo uno dei le cose principali che metto in tavola in termini di valore per gli altri. Trovo strategie, soluzioni e risposte fantastiche e ben ponderate perché mi prendo il tempo.

• Qual è la tua principale debolezza e come si traduce in una tua forza primaria?
• Qual è o quali sono i tuoi principali superpoteri?

Non preoccuparti di sintetizzare, lo faremo la prossima settimana. Questa prima fase consiste nel pensare, parlare e ottenere le prime risposte a queste domande. Riassumeremo le nostre intuizioni in una dichiarazione di scopo, un veicolo e un passo successivo nella prossima fase e la prossima settimana. Questo è anche il momento in cui costruirai la tua storia della leggenda.

Per ora, rilassati, rilassati e passa un fantastico fine settimana. Te lo sei certamente guadagnato. Aggiungi questa pagina ai segnalibri nel tuo browser e torna la prossima settimana!

Fase 2: costruire la tua storia di scopo

Ora mettiamoci al lavoro. Questo è ciò che faremo in questa fase (o questa settimana):

• Come raccontare la tua leggenda: con il Scopo Quadro di narrazione della leggenda allineata. Utilizzeremo tutti gli input raccolti nella fase precedente e una struttura di nove domande per i marchi e gli esseri umani ispirati per raccontare la loro storia leggendaria, per aiutarti a creare la tua.
• Chiedere ai tuoi stakeholder; il tuo allenatore P2P e altre persone che contano per te per input o feedback (o meglio ancora, "feedforward") e usalo a tuo vantaggio e loro.

Trovare o ridefinire il tuo scopo e la storia della leggenda in cinque passaggi

Ecco cosa faremo questa settimana:

Passaggio 6: rivedi i tuoi appunti

Rivedi le tue risposte della scorsa settimana. Leggi i tuoi appunti e le risposte e cerchia, sottolinea e collega concetti, parole che ti colpiscono. Quindi, lascia queste note per un giorno.

Passaggio 7: scrivi la tua storia di scopo

*Rullo di tamburi*. Oggi scriverai il tuo vero Scopo o Storia della Leggenda. Rilassati, hai fatto tutto il necessario per prepararti a un'ottima prima bozza. E; è solo una prima bozza quella che stiamo cercando oggi. Cerca la coerenza nella tua storia, cerca il significato e cerca sensazione. Nel tuo intestino.

Sulla base della tua revisione dei tuoi appunti della scorsa settimana; Scrivi la tua storia (personale) di marca/leggenda. Ecco i nove passaggi necessari per questo:

1. Origine: Qual è il tuo background e come ti ha formato?
2. Valore: Cosa fai e come aggiungi valore [qual è il tuo veicolo]?
3. Scopo: Sulla base di quanto sopra alle risposte, scendi di uno strato più in profondità nelle tue note della scorsa settimana. Perché esisti e Perché fai quello che fai [cosa vuoi cambiare nel mondo]?

Questo è tutto. Rispondi a queste domande in non più di 5 righe di testo ciascuna. E il gioco è fatto: questa è la tua prima bozza per la tua Purpose Story.

Se stai cercando di creare una Brand Story (personale) più ampia, puoi elaborarla utilizzando le seguenti sei domande:

4. Partner: Con chi collabori [colleghi, partner commerciali; compagni di squadra, il tuo altro significativo] in quello che fai, e perché queste persone?

5. Clienti/stakeholder: Per chi crei principalmente valore e perché loro [clienti, pubblico o: colleghi, partner commerciali, compagni di squadra, la tua dolce metà e figli]?

6. Valori e comunicazione: Come lavori [quali sono i tuoi cinque o sei valori fondamentali] e come comunichi (tono di voce, aspetto visivo)?

7. Responsabilità: Come ti assumi la responsabilità sociale e/o ambientale?

8. Visione: Come vedi [il futuro e] te stesso nel futuro?

9. Invito all'azione: Come possono le persone aiutarti ad aiutarle?

Rispondi a queste domande preferibilmente in non più di cinque righe di testo ciascuna, per la tua prima bozza.

Hai finito la tua prima bozza? Eccezionale. Puoi modificarlo in seguito. In realtà è quello che farai domani. Per ora, datti una pacca sulla spalla, bevi qualcosa o fai entrambe le cose. Sii orgoglioso di te stesso per un momento!

Passaggio 8: modifica e feedback

Torna allo scopo o alla leggenda che hai scritto ieri. Modifica la tua prima bozza in modo critico, controllando la copia e controllando te stesso allo stesso tempo. È corretto? È autentico? È davvero chi sei e chi credi di poter realisticamente diventare?

Successivamente, chiedi feedback a non più di cinque persone nelle tue cerchie più strette, incluso il tuo coach Peer2Peer. Sarebbe fantastico se potessi chiedere un feedback a circa due persone in più, al di fuori delle persone che ti hanno aiutato a rispondere alle domande su te stesso o sulla tua attività nella seconda settimana.

Prendi il feedback per il valore nominale per ora, valutalo in seguito. Quando e dove possibile e necessario, chiarisci ciò che ti viene dato facendo domande.

Passaggio 9: modificare la storia dello scopo/leggenda

Prendi il feedback che hai ricevuto ieri e analizzalo. Quali punti risaltano? Quali punti ti fanno sentire qualcosa? Perché; è perché il feedback o la critica che hai ricevuto è giusto sul denaro o perché manca esattamente il punto di chi sei veramente e/o chi credi di poter diventare?

Dopo l'analisi di ogni punto, modifica la tua storia della leggenda dove ritieni necessario. Hai quasi finito.

Passaggio 10: dare vita alla tua Purpose Story e mantenerla tale

Grande. Quindi, hai svolto il lavoro di andare davvero in profondità e guardarti, per scoprire dove aggiungi veramente valore e quali sono i driver sottostanti per il modo in cui lo fai.

E hai creato e convalidato la Storia per aiutarti a cogliere, ricordare e comunicare queste verità su di te o sulla tua attività. Eccezionale.

L'ultimo e cruciale passaggio è questo: come mantenere viva la tua storia guidata da uno scopo. Quello che vuoi fare è il seguente:

• Pianifica ed esegui una routine di auto-cura consapevole
  Nessuna crescita, nessuno sviluppo e nessun progresso serio di alcun tipo senza un te felice e sano. O persone sane e felici in generale.

Scopri quanto tempo hai bisogno per una mente sana e un corpo sano, e un senso di auto-direzione, e pianifica questo tempo. Leggi di più sulla cura di sé, qui. Se sei un leader nel mondo degli affari, pensa a cosa significa la storia dello scopo che hai creato per il modo in cui tratti le persone. Cosa significa questo per il modo in cui ti occupi di People Development e HR?

• Relazioni e comunicazione allineate allo scopo
  Guarda le tue cerchie sociali e le relazioni personali o di lavoro che hai attualmente e quelle che vorresti avere. Parla con le persone intorno a te del tuo scopo e della storia che immagini per te o per la tua attività. Allinea la tua comunicazione, le tue relazioni e il tuo tempo trascorso con il tuo scopo e i tuoi valori.
• Allineare lo scopo del tempo speso e la priorità del progetto
  Allinea il tempo che dedichi al lavoro e ai progetti in base al tuo scopo e ai tuoi valori. Scopri cos'altro puoi delegare, esternalizzare o automatizzare.
• Riallinea continuamente il tuo calendario, le tue abitudini e il tuo tempo
  Pianifica il tuo calendario in modo tale da dedicare del tempo a ciò che conta, inclusi se vuoi, Netflix, TikTok e rilassati. E pianifica quando valutare e rivedere il tuo Scopo, i tuoi valori e il tuo tempo trascorso in momenti prestabiliti.

E questo è tutto. Spero davvero che questo ti aiuti ad avere una visione molto più chiara di cosa ti occupi o di cosa tratta la tua attività. Conosco molte persone che hanno tratto grandi benefici dai passaggi precedenti, mi piacerebbe sapere da te come ti hanno aiutato.

Quanto sopra è stato un estratto da il mio prossimo libro. Ho appena finito di scriverlo e il titolo provvisorio è: “Legend Storytelling: come trovare, comunicare e vivere il tuo scopo”. Sto anche iniziando una prova con un piccolo gruppo di persone che mi aiuteranno a valutare e migliorare il percorso narrativo di 30 giorni incluso nel libro.

Se desideri essere aggiornato quando il libro sarà disponibile, assicurati di iscriverti alla mia newsletter su mio sito web. Se vuoi essere incluso nel percorso di Storytelling di 30 giorni, connettiti con me Qui..

Il mio libro precedente “La vita oltre il touch screen" è disponibile Qui. come e-book o tascabile. È un opuscolo meditativo progettato per aumentare la nostra consapevolezza sull'impatto della tecnologia digitale sulla nostra vita come individui, nelle organizzazioni e nella società. Un promemoria per scegliere. Riprenditi la tua energia, concentrazione e tempo: prendi subito la tua copia.

Per un'offerta limitata usa il codice MentalHealthFocus2020 sul mio sito web www.lifebeyond.one per uno sconto del 15% su tutti gli articoli.

FAQ

Cosa significa trovare il tuo scopo?

Trovare il tuo scopo significa scoprire un senso di direzione significativa nella vita, che si allinea con i tuoi valori, passioni e punti di forza e contribuisce positivamente a te stesso e agli altri.

Perché trovare il tuo scopo è importante?

Trovare il tuo scopo è importante in quanto può fornire chiarezza, motivazione e soddisfazione. Guida le decisioni della vita, modella gli obiettivi e dà un senso di significato e direzione.

In che modo la riflessione può aiutarti a trovare il tuo scopo?

La riflessione aiuta permettendoti di considerare le tue esperienze passate, i tuoi valori e ciò che ti porta veramente gioia o soddisfazione. Implica l’introspezione su ciò che conta di più per te.

Che ruolo giocano i valori personali nel trovare il tuo scopo?

I valori personali sono fondamentali per trovare il tuo scopo poiché definiscono ciò che rappresenti e in cui credi. Allineare le tue azioni con questi valori può portare a una vita più propositiva.

La passione e gli interessi possono guidarti verso il tuo scopo?

Sì, esplorare le tue passioni e i tuoi interessi può guidarti verso attività e campi che sono significativi e divertenti per te, indicando un potenziale scopo.

In che modo la definizione degli obiettivi può aiutarti a trovare il tuo scopo?

La definizione degli obiettivi fornisce indicazioni e traguardi in linea con il tuo scopo. Il raggiungimento di questi obiettivi può portare un senso di realizzazione e chiarezza sulla direzione della tua vita.

Qual è l’importanza di sperimentare e provare cose nuove?

Sperimentare e provare cose nuove apre opportunità per scoprire ciò che risuona con te, rivelando potenzialmente percorsi e attività in linea con il tuo scopo.

Aiutare gli altri può portare a trovare il proprio scopo?

Aiutare gli altri può portare a trovare il tuo scopo poiché spesso porta soddisfazione e un senso di contributo, che può allinearsi ai tuoi valori più profondi e ai tuoi obiettivi di vita.

In che modo parlare con gli altri può aiutarti a trovare il tuo scopo?

Le conversazioni con gli altri possono fornire prospettive diverse, ispirare nuove idee e offrire approfondimenti sui tuoi punti di forza e sui potenziali percorsi, aiutandoti nella scoperta del tuo scopo.

È normale che il tuo scopo evolva nel tempo?

Sì, è normale che il tuo scopo si evolva man mano che cresci e sperimenti la vita. I cambiamenti nelle circostanze, negli interessi e nelle intuizioni possono portare a un cambiamento nel tuo senso di scopo.

In che modo la consapevolezza e la meditazione possono aiutarti a trovare il tuo scopo?

La consapevolezza e la meditazione possono aiutarti a eliminare il disordine mentale, concentrarti sui tuoi pensieri e sentimenti interiori e acquisire chiarezza su ciò che conta veramente per te, aiutandoti a scoprire il tuo scopo.

Qual è il significato di comprendere i propri punti di forza e di debolezza?

Comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza può guidarti verso aree in cui puoi eccellere e sentirti realizzato, aiutandoti a identificare uno scopo che sfrutti le tue capacità naturali.

In che modo le esperienze di vita influenzano il tuo scopo?

Le esperienze di vita, sia positive che negative, modellano le tue prospettive, insegnano lezioni preziose e spesso rivelano ciò che è veramente importante per te, influenzando il tuo senso di scopo.

Il viaggio e l’esposizione a culture diverse possono influire sul tuo scopo?

Viaggiare ed entrare in contatto con culture diverse può ampliare i tuoi orizzonti, esporti a nuove idee e modi di vivere e ispirarti a trovare uno scopo che sia in sintonia con la tua visione del mondo ampliata.

In che modo il journaling può aiutarti a trovare il tuo scopo?

L'inserimento nel diario ti consente di registrare e riflettere sui tuoi pensieri, esperienze e aspirazioni, fornendo approfondimenti sulle tue passioni e potenziali percorsi verso il tuo scopo.

Qual è il ruolo dell'orientamento o della consulenza professionale nel trovare il tuo scopo?

L'orientamento o la consulenza professionale possono fornire approfondimenti oggettivi, aiutarti a superare le sfide e offrire strumenti e strategie per esplorare e chiarire il tuo scopo.

In che modo il volontariato e il servizio alla comunità possono rivelare il tuo scopo?

Impegnarsi nel volontariato e nel servizio alla comunità può rivelare ciò che ti appassiona e che tipo di impatto desideri avere, che possono essere indicatori chiave del tuo scopo.

È utile sostenere test di personalità o attitudinali alla carriera?

I test di personalità o di attitudine alla carriera possono offrire approfondimenti sui tuoi tratti e preferenze, guidandoti potenzialmente verso campi o attività in linea con le tue tendenze e scopi intrinseci.

In che modo il superamento delle sfide e delle avversità modella il tuo scopo?

Superare le sfide e le avversità spesso porta alla crescita personale, alla resilienza e a una comprensione più chiara di ciò che è veramente importante, contribuendo a modellare e perfezionare il proprio scopo.

Qual è l'importanza della pazienza nel processo di ricerca del tuo scopo?

Trovare il tuo scopo è spesso un viaggio che richiede pazienza. Implica l'esplorazione, l'autoriflessione e talvolta tentativi ed errori, e può evolversi nel tempo man mano che acquisisci più esperienze di vita.

In che modo le esperienze formative e lavorative possono influenzare la scoperta del tuo scopo?

Le tue esperienze nel campo dell'istruzione e del lavoro possono rivelare cosa ti piace fare, in cosa sei bravo e dove puoi avere un impatto significativo, guidandoti verso il tuo scopo.

Le attività e gli hobby creativi possono aiutarti a trovare il tuo scopo?

Impegnarsi in attività e hobby creativi può scoprire passioni e talenti nascosti, fornendo un senso di gioia e appagamento che potrebbe indirizzarti verso il tuo scopo.

Qual è il ruolo dell’assunzione di rischi nel trovare il proprio scopo?

Assumersi dei rischi può portarti fuori dalla tua zona di comfort, esporti a nuove esperienze e aiutarti a scoprire ciò che conta veramente per te, il che è essenziale per trovare il tuo scopo.

In che modo la creazione e lo sfruttamento di una rete aiutano a trovare il proprio scopo?

Una rete diversificata può fornire prospettive, opportunità, tutoraggio e supporto diversi, che possono essere cruciali per esplorare e realizzare il tuo scopo.

Qual è l'importanza di stabilire dei confini nel processo di ricerca del proprio scopo?

Stabilire dei limiti è importante per assicurarti di concentrarti su ciò che è in linea con i tuoi valori e obiettivi ed evitare di lasciarti distrarre da cose che non contribuiscono al tuo scopo.

In che modo la lettura e l'autoeducazione possono contribuire a trovare il tuo scopo?

La lettura e l'autoeducazione possono ampliare le tue conoscenze, esporti a nuove idee e ispirarti a esplorare percorsi che non avevi considerato, aiutandoti a scoprire il tuo scopo.

Le crisi personali o i grandi cambiamenti della vita possono portare a trovare il proprio scopo?

Spesso, le crisi personali o i grandi cambiamenti della vita, anche se impegnativi, possono portare chiarezza e una rivalutazione di ciò che è importante, portando a una comprensione più profonda del proprio scopo.

Come dovresti reagire ai feedback o alle critiche mentre cerchi il tuo scopo?

Feedback e critiche costruttive possono fornire preziose informazioni sui tuoi punti di forza e sulle aree di crescita, aiutandoti a perfezionare il tuo percorso per trovare il tuo scopo.

Qual è il significato della resilienza nel viaggio verso la ricerca del proprio scopo?

La resilienza ti consente di superare ostacoli e battute d’arresto nel tuo viaggio, aiutandoti a rimanere impegnato nel trovare il tuo scopo anche quando il percorso è impegnativo.

In che modo può essere d'aiuto impegnarsi in pratiche riflessive come lo yoga o le passeggiate nella natura?

Impegnarsi in pratiche riflessive come lo yoga o le passeggiate nella natura può fornire la chiarezza mentale, la pace e lo spazio introspettivo necessari per contemplare e scoprire il tuo vero scopo.