Interview met Mandeep Kaur, oprichter van TribesforGOOD

We hebben Mandeep Kaur, CEO van, geïnterviewd TribesvoorGOOD, om meer te weten te komen over haar achtergrondverhaal, hoe ze TribesforGOOD is begonnen en de toekomst die ze met haar werk hoopt te creëren.

Laat je inspireren, doe mee en stel al je vragen.

Laten we beginnen!

1. Wat is je grootste levensles, of belangrijkste les die je uit dit interview kunt trekken, die je aan onze lezers wilt meegeven?

We hebben gezien dat iemand ofwel apathisch is tegenover mensen die in gemeenschappen met lage inkomens leven ofwel medelijden met hen heeft, maar nooit een gevoel van verbondenheid met hen heeft. Wanneer je vanuit een gevoel van gelijkheid met basisgemeenschappen omgaat, heeft dat invloed op de manier waarop je de wereld waarneemt. Het leert je belangrijke menselijke eigenschappen - respect voor anderen, empathie, sociale structuren en vooral hoe je deel kunt uitmaken van sociale verandering.

2. Wat was de inspiratie voor het starten van TribesforGOOD en hoe ben je begonnen?

Alleen al in India zijn er meer dan 2 miljoen bedrijven met een sociale impact die allemaal werken aan het ontwikkelen van oplossingen voor de meest urgente sociale en milieuproblemen van het land. Meer dan 50% van deze bedrijven is onderbemand, waardoor er een geschikte pool overblijft waar bedrijven hun impact zouden kunnen verdubbelen.

Ik raakte geïnspireerd om TribesforGOOD te starten terwijl ik voor verschillende kleinere non-profitorganisaties werkte, toen ik met eigen ogen zag hoe belangrijk het is om het juiste talent aan te trekken dat in je zaak gelooft en over de juiste zakelijke vaardigheden beschikt. Daarom streven we ernaar de vaardigheidskloof te dichten die bestaat tussen bedrijven met een sociale impact en bedrijven die een verschil willen maken.

3. Wat zijn je leukste momenten met TribesforGOOD?

Er zijn er veel geweest om het op te zetten: het aannemen van ons eerste teamlid, onze eerste sociale impactreis en toen New York Times Bestseller Pam Grout ermee instemde om met ons mee te gaan op de reis.

4. Welke toekomst hoop je te creëren door je werk bij TribesforGOOD?

Terwijl robots en kunstmatige intelligentie de wereld overnemen, creëren wij een unieke niche voor maatschappelijke doelen en stimuleren we talloze innovatieve sociale ondernemingen over de hele wereld.

Tribes vertegenwoordigt een groep changemakers, weldoeners die de ongelijkheid in onze wereld willen verkleinen. We willen een ecosysteem bouwen voor groepen individuen die GOEDE willen doen, of het nu gaat om vrijwilligerswerk, het starten van een eigen sociale onderneming of de overgang naar sociale impact. We hopen dat de vaardigheden die we de changemakers toerusten en hen zullen helpen hun eigen sociale impactreis in hun thuisland voort te zetten.

5. Wat is het grootste obstakel dat je tegenkomt bij het bereiken van deze toekomst?

Ons grootste obstakel is het vrijwilligerstoerisme. Vrijwilligerstoerisme, een samensmelting van vrijwilligerswerk en toerisme, omvat een breed scala aan activiteiten waarbij reizigers deelnemen aan een of andere vorm van vrijwilligerswerk. De term kreeg negatieve media-aandacht toen meerdere bronnen onethische praktijken in de industrie aan het licht brachten, zoals kinderuitbuiting bij vrijwilligerswerk in weeshuizen in ontwikkelingslanden. Dat bleek bijvoorbeeld uit een onderzoek van Unicef ​​in Nepal 85 procent van alle kinderen in weeshuizen had minstens één levende ouder. Na de verwoestende aardbeving in april 2015 werden Nepalese weeshuizen een lucratieve business voor opportunistische mensenhandelaars om buitenlandse vrijwilligers te werven om geld in te zamelen en gratis te werken om hun winstgevende ondernemingen te ondersteunen. Een van de fundamentele problemen in de vrijwilligerstoerisme-industrie is dat vrijwilligers niet bijdragen aan duurzame verandering. Ze hebben geen kennis over de oorzaak en in sommige gevallen is een element van eigenbelang een primaire motivatie, in plaats van het idee om duurzame impact te bieden. Daarom streven we ernaar onze klanten de juiste vaardigheden bij te brengen, daarom hebben we Volun-gearing geïntroduceerd.

6. Hoe kunnen lezers deelnemen om u te helpen deze toekomst te bereiken?

TribesForGOOD heeft tot doel een duurzamere oplossing voor vrijwilligerswerk te bieden door deelnemers te koppelen aan sociale ondernemingen, waardoor de ontwikkeling van vaardigheden en ervaring uit de eerste hand op filantropisch en impactgedreven gebied mogelijk wordt gemaakt. Iemand kan met ons meegaan op een Social Impact Journey in India – een 7-daagse ervaring in Mumbai, India in augustus, of op Volungear op afstand. Wij reizen buiten de gebaande paden om rechtstreeks met gemeenschapsleiders te spreken, lokale innovaties in actie te zien en te begrijpen hoe vooruitgang vanaf de basis wordt geleid – de centra van innovatie.

We hebben een reis in augustus 2019 in Mumbai. Details kun je hier bekijken TribesforGOOD.com

Vrouwen aan het woord

Deel uw mening over TribesforGOOD en stel elke vraag in de commentaarsectie hieronder. Ik kijk er echt naar uit om jullie reacties te lezen.

Andere gerelateerde artikelen

• Twee tienerzusjes zetten zich in voor een verbod op plastic tasjes op Bali
• Scott Harrison, oprichter en CEO van Charity Water over het runnen van een non-profitorganisatie
• Oplossing voor plasticvervuiling [Consumenten, technologie, overheden]
• Wat zijn de beste herbruikbare boodschappentassen
• Tips voor verslaving aan sociale media

Je hebt een verhaal te vertellen. Wij willen helpen.

Laten we gedenkwaardige inhoud maken en tienduizenden mensen bereiken.