Comment trouver votre objectif en 2024
Un questionnaire d'auto-réflexion approfondi et un cadre d'histoire de but pour les humains et les marques - en 10 étapes.
Cet article a été écrit par Erwin Lima, philosophe du conte et de l'innovation, auteur et propriétaire de www.lifebeyond.one.
Bonjour, mon ami chercheur. Comment vous sentez-vous aujourd'hui?
Il se passe beaucoup de choses autour de nous, n'est-ce pas ? Et ce n'est pas un hasard si on a l'impression que tout s'accélère en permanence. Beaucoup d'entre nous ressentent un désir croissant de plus de stabilité, de plus de croissance et de plus de liberté. Comment pouvons-nous trouver cela? Avec tout ce qui se passe autour de nous, comment pouvons-nous rester sains d'esprit, être heureux et atteindre nos objectifs ?
Ce que nous need est un Objectif; une histoire qui nous aide à donner un sens à nous-mêmes et à notre place dans ce monde. Que ce soit dans nos vies personnelles, dans les affaires ou même dans la société en général.
Cette histoire est ce que cet article est là pour vous aider à clarifier.
Comment cet article vous aidera à trouver votre objectif
Je viens de finir d'écrire mon nouveau livre : "Legend Storytelling : comment trouver, communiquer et vivre votre objectif ».
Dans ce livre, je vous propose des idées et des étapes fondées sur la science pour créer votre Purpose Story, qui fonctionne pour les êtres humains soucieux de la croissance ainsi que pour les entrepreneurs - et qui se traduit par votre Histoire de marque axée sur les objectifs, si vous abordez cela du point de vue d'une marque.
Ce qui suit est un extrait de ce livre. J'espère qu'il vous sera utile et j'aimerais avoir de vos nouvelles si c'est le cas.
Dans cet article, vous trouverez :
- Une définition utile du but et comment le décomposer en un véhicule et une prochaine étape ;
- Les 10 étapes et un questionnaire approfondi pour faire une auto-recherche et une auto-réflexion approfondies pour vous aider à trouver votre objectif ;
- Un cadre de narration pour vous aider à écrire votre propre histoire de but ou de légende.
Contexte : un moment dans le temps
Une fois de plus, nous nous retrouvons dans des temps assez incertains et étranges. Une pandémie. Verrouillages.
Les effets de cet isolement social et physique et trop de vie numérique sont certains d'être très préjudiciables à notre santé mentale et à notre bien-être physique.
Beaucoup d'entre nous ressentent un désir croissant de plus de stabilité et de plus de liberté. Nous devons reprendre notre sens du contrôle. Nous devons d'abord cultiver cette stabilité, ce contrôle et cette liberté en nous-mêmes.
Comment vous assurez-vous que vous ou vos collaborateurs ne ferez pas partie des millions de personnes dans le monde qui risquent de tomber dans l'épuisement professionnel, la dépression ou une autre maladie mentale cette année ?
Comment restez-vous connecté à ce qui compte le plus et aux personnes qui comptent le plus pour vous ? Comment communiquez-vous efficacement et utilisez-vous votre temps, votre attention et la technologie pour rester sain d'esprit, être heureux et atteindre vos objectifs ?
Comment pouvons-nous évoluer en tant qu'êtres humains ?
Ce dont nous avons besoin, c'est d'un but; une histoire qui nous aide à donner un sens à nous-mêmes et à notre place dans ce monde.
Trouver un but peut vous donner plus qu'un simple sens de l'orientation dans la vie. En savoir plus sur les avantages, la valeur et le retour sur investissement pour vous ou votre marque en termes de santé mentale et physique, productivité et croissance, ici : Les avantages du but et de la narration.
Des moyens alternatifs et rapides pour trouver votre objectif
Avis de non-responsabilité : les informations contenues dans cet article vous aideront à trouver votre objectif, mais cela ne vous aidera pas à le faire en cinq minutes. Allez, les gens - c'est votre objectif le plus élevé et primordial dans la vie dont nous parlons, pas un test pour voir quel type de casque de vélo correspond le mieux à votre personnalité.
Il existe diverses sources en ligne qui prétendent pouvoir vous aider à trouver votre objectif en cinq minutes, en répondant à plusieurs reprises à une question sur papier. jusqu'à ce que tu commences à pleurer (en gros), soit en 30 minutes, en répondant à six questions. Si vous cherchez une solution rapide ou une amorce rapide; par tous les moyens, vérifiez-les.
Ils pourraient bien être ce dont vous avez besoin pour passer à votre prochaine étape. Et si oui, plus de pouvoir pour vous. Peut-être que la courte vidéo suivante de l'un de mes auteurs préférés, Mark Manson, vous aidera sur votre chemin.
Cependant, si vous cherchez quelque chose d'un peu plus approfondi, cela se termine par quelque chose qui résonne avec vous à un niveau plus profond - lisez la suite et faites les exercices que je vous propose ci-dessous. Vous pouvez faire tout cela en une journée, mais je vous conseille fortement de prendre votre temps et de vous détendre avec ceux-ci. Donnez-lui du temps, de l'espace et de l'air pour respirer.
Prenez environ deux semaines, puis prenez environ 30 minutes par jour pendant ces deux semaines. Oh, et assurez-vous d'avoir votre cahier prêt. Et un ami proche ou deux en attente, pour vous aider ici et là.
Faisons ça, les gens.
Définitions : véhicule, prochaine étape et objectif
D'accord. Donc.
À un moment donné, il y a environ huit ans, j'ai moi-même décidé que je voulais devenir écrivain. Cela a apporté une stabilité financière et une certaine mesure de réussite professionnelle dans ma vie, pour la première fois. Cela m'a fait me sentir incroyablement bien dans ma peau.
C'est le processus qui m'a conduit à cette décision - qui à ce jour a été l'une des décisions les plus merveilleuses de ma vie - que j'ai rétro-conçue pour créer une partie de mon modèle et de mon cadre d'alignement des objectifs ; le processus de définition de votre objectif.
Une autre partie de la méthode est venue d'une série d'entretiens avec une vingtaine de visionnaires de la technologie que j'ai réalisés en 20-2016. Et une autre partie est simplement ma connaissance de l'étude de la psychologie du développement et de la lecture d'une tonne de recherches, et mon expérience en tant que professionnel du marketing, spécialisé dans les histoires de marque axées sur les objectifs.
Objectif, véhicule, prochaines étapes : définitions
Tout d'abord, vous trouverez ici des explications sur la définition de l'objectif, du véhicule, des prochaines étapes et des jalons. Cela vous aidera à mieux comprendre les exercices plus tard : cela vous aidera à savoir vers quoi vous travaillez.
Définition du but
Pour le fonctionnement de l'alignement de la finalité, la finalité est définie comme suit :
« La raison pour laquelle quelque chose est fait ou créé ou pour laquelle quelque chose [ou quelqu'un ; personne ou organisation] existe — tel que défini par la personne ou l'organisation elle-même, en consultation avec les parties prenantes. Notre déclaration d'intention doit être un objectif de haut niveau de création de valeur, qui peut lui-même évoluer avec le temps et l'expérience. C'est quelque chose qui a de la valeur pour soi et pour quelque chose de plus grand que soi.
Le but est défini comme un pourquoi et le véhicule comme un comment. L'étape suivante est définie comme une instruction What.
Permettez-moi de vous donner un exemple d'énoncé de but. Pourquoi est-ce que j'existe et pourquoi est-ce que je fais les choses que je fais ? Quelle valeur est-ce que je vise à créer pour les autres, au niveau le plus fondamental ? Dans mon cas, en tant qu'écrivain et philosophe du marketing, cela pourrait ressembler à ceci :
"Mon but est de rechercher des connaissances et des idées auprès de diverses sources, de les transformer en informations et idées utiles qui m'aident, moi et les autres autour de moi, à grandir et à maximiser leur propre potentiel inné."
En bref:
"Mon objectif est d'inspirer et d'aider les autres à trouver, communiquer et vivre leur objectif."
Moi, étant tout But-y
Je crois vraiment que c'est ma façon de rendre le monde meilleur. Maintenant, Comment est-ce que je travaille vers mon but ? Quelle est ma compétence principale ? Quel est mon véhicule ?
My How ou Vehicle pourrait ressembler à ceci :
Mon véhicule
« J'écris, et parfois je parle publiquement. J'analyse et combine des pensées, des idées, des sentiments et d'autres informations dans des pépites de narration que je distille dans des textes écrits, c'est-à-dire des blogs, des livres, des poèmes, ou dans des présentations ou des formations.
Prochaine étape
Notre déclaration d'objectif doit en outre être traduite en un objectif élevé et difficile - notre «prochaine étape», avec des KPI mesurables, puis à nouveau en jalons, puis enfin en actions et habitudes quotidiennes. Quoi vais-je atteindre ? Quelle valeur vais-je créer pour le monde ? Une « étape suivante » est une étape évolutive vers la réalisation de notre objectif, qui peut être mesurée et réalisée de manière réaliste en l'espace d'un an à cinq ans.
Une prochaine étape peut ressembler à ceci : « D'ici le 31 décembre 2021, je veux être [énoncé d'objectif annuel inspirant]. Je ressentirai [objectif émotionnel auto-réflexif], j'atteindrai [indicateur de performance clé mesurable] et les gens me noteront [mesure des parties prenantes].
Dans mon cas, cela pourrait ressembler à ceci : « D'ici le 31 décembre 2021, je veux être un écrivain (auto)publié, à succès et inspirant. J'aurai l'impression d'être un écrivain à succès et inspirant, je réaliserai des ventes de livres dépassant les 10.000 XNUMX, et dix personnes que je ne connais pas me complimenteront parce que mon travail les a inspirés à réaliser leur propre potentiel.
Peu importe si votre prochaine étape est d'être un écrivain publié, un riche entrepreneur, un artiste ; "l'Uber ou Netflix de…" - quoi que votre entreprise fasse et se soucie ; un boulanger expert en muffins ou un locuteur intermédiaire de français.
Le fait est que votre prochaine étape est une étape évolutive mais réaliste par rapport à où vous êtes maintenant, et que le progrès est défini de telle sorte qu'il soit mesurable.
Trouver ou redéfinir votre objectif
Maintenant, mettons-nous au travail. Définir le but (ou le redéfinir comme dans un projet de rebranding) se fait en deux phases d'auto-réflexion assistée et guidée. La phase 1 concerne la recherche et l'analyse. La phase 2 concerne la synthèse, la validation et le raffinement. Ce processus fonctionne mieux si vous lui donnez du temps.
Allez-y doucement. Lisez le premier exercice, réfléchissez calmement aux questions. Promenez-vous dans la nature, asseyez-vous au bord de l'eau, parlez à un ami. Regarder par la fenêtre. Méditez, faites du sport, dormez dessus. Ressentez comment votre corps se sent; qu'est-ce que votre instinct vous dit? Revenez ensuite et répondez aux questions de la partie suivante. Ensuite, commencez à lire l'exercice suivant, et ainsi de suite.
Phase 1 : Créer du temps et de l'espace pour l'auto-recherche et l'auto-réflexion en cinq étapes
Cette phase de recherche vise à découvrir des données et des informations sur le Soi - individuel ou organisationnel - en relation avec l'objectif de définir le but.
Étape 1 : Histoire et racines
Nous commençons par examiner l'héritage, le contexte culturel et la dynamique famille X enfance qui vous a façonné (ou dans le contexte d'une organisation : qui a façonné le ou les fondateurs). En quelques (3) phrases courtes, décrivez :
• Héritage : quels types de traits, de talents, d'habitudes, de compétences, de valeurs et de croyances sont typiques de votre famille, d'aussi loin que vous pouvez regarder ?
• Dans quel contexte culturel avez-vous grandi ? Quels types de traits, de croyances et d'habitudes votre bagage culturel vous a-t-il inculqué ? Vérifier Site Internet du groupe Hofstede pour avoir un aperçu des valeurs culturelles à travers le monde, c'est intéressant et pourrait être utile.
• Quelle était la dynamique de votre famille et de votre environnement proche lorsque vous grandissiez et comment cela vous a-t-il affecté en tant que personne ?
• En regardant toutes les réponses aux questions ci-dessus, de quoi êtes-vous reconnaissant ? Que choisissez-vous d'emporter avec vous dans le futur, et qu'est-ce que vous ne le faites pas ?
De plus, et si vous êtes partant, répondez aux questions suivantes pour plus d'informations :
Quelles ont été vos cinq plus grandes victoires et vos cinq plus gros revers dans la vie ? Que vous ont-ils appris ?
- Comment vous sentez-vous après avoir répondu à ces questions ?
Étape 2 : Auto-réflexion sur le passé et le présent
Pour cette partie, nous collectons autant de données et d'informations émotionnelles / auto-réflexives que possible concernant notre Soi passé et présent.
Questions que vous pouvez vous poser pour obtenir des informations sur ce bloc :
• Qu'est-ce qui m'a rendu heureux et/ou énergique quand j'étais plus jeune ?
• En quoi étais-je bon, à un jeune âge, par rapport aux autres ?
• Qu'est-ce que les gens appréciaient chez moi dans le passé ?
• Quels pensées, sentiments et points de vue négatifs à mon sujet m'ont été enseignés par des personnes et des expériences passées ?
• Dans quelles activités, compétences ou domaines de connaissances ai-je généralement été moins performant que les autres ?
• Quelles activités, compétences ou domaines de connaissances m'ont fait me sentir ennuyé, frustré ou stressé dans le passé ?
• Quelles pensées, sentiments et opinions positifs sur moi-même m'ont été enseignés par des personnes et des expériences passées ?
• Quelles activités ou actions m'ont fait me sentir bien dans ma peau dans le passé ?
Après avoir répondu à ces questions par vous-même en tant que jeune ou entreprise ou marque naissante, répondez-y à nouveau par vous-même maintenant - comme dans "ce qui m'a rendu heureux et énergique au cours des 6 derniers mois?" et ainsi de suite.
- Comment vous sentez-vous après avoir répondu à ces questions ?
Étape 3 : Demander des commentaires
Ensuite, utilisez les questions suivantes sur votre moi passé et présent avec les autres. Organisez une réunion avec votre ami de confiance, un collègue ou même votre conjoint - votre coach Peer2Peer - pour discuter des questions, ou vous pouvez également y répondre par e-mail.
De plus, demandez à cinq à dix autres parties prenantes qui pourraient avoir des informations utiles sur vous de répondre également aux questions pour vous.
Pour votre vie personnelle, il peut s'agir d'un parent ou d'un frère ou d'une sœur ; un ami proche ou un camarade de classe. Pour votre entreprise ou votre vie professionnelle; il peut s'agir d'anciens ou d'actuels collègues (il peut être très intéressant de voir comment quelqu'un d'une autre équipe ou d'un autre service en qui vous avez confiance vous perçoit).
En tant qu'entrepreneur ou dirigeant d'une marque, je vous conseillerais certainement de vous renseigner auprès d'un ou deux partenaires commerciaux et certainement de deux à trois clients.
Soi passé et présent : données sociales
Questions que vous pourriez poser aux parties prenantes concernées pour obtenir des informations pour ce bloc :
• Qu'est-ce qui me donne l'impression d'être heureux et plein d'énergie ?
• Selon vous, dans quoi j'excelle ?
• Quelles qualités, compétences, connaissances, attitudes et actions de ma part avez-vous appréciées au cours des six derniers mois ?
• Qu'est-ce qu'une déclaration autodestructrice ou une image négative implicite de moi que vous m'avez vu faire ou afficher à mon sujet au cours des six derniers mois ?
• Dans quelles activités, compétences ou domaines de connaissances est-ce que je suis généralement moins performant que les autres ?
• Quelles déclarations positives ou vision positive implicite de moi m'avez-vous vu faire ou afficher sur moi-même au cours des six derniers mois avec lesquelles vous seriez d'accord ?
• Qu'est-ce que tu m'as vu faire ou parler qui semble illuminer mes yeux ?
Après vous être posé ces questions maintenant, posez-les à nouveau en tant que jeune ou jeune entreprise ou marque - comme dans "ce qui m'a rendu heureux et énergique dans le passé?" et ainsi de suite.
- Comment vous sentez-vous après avoir reçu les réponses ou même simplement posé ou discuté de ces questions ?
Étape 4 : données matérielles
Dates passées
Ici, nous recherchons des données concrètes et mesurables que vous pouvez récupérer (de la mémoire ou des enregistrements réels) qui peuvent tout vous dire sur vous-même ; vos compétences, talents, traits et faiblesses. Répondez à autant de questions ci-dessous que possible, en quelques (3) lignes courtes au maximum.
• Quelles sont les notes les plus hautes et les plus basses que vous avez obtenues à l'école ? Pour quels types de sujets ?
• Combien de temps vous a-t-il fallu pour obtenir différents emplois ou clients/clients que vous avez eus ? Combien de processus de candidature/de vente différents avez-vous suivi ?
• Combien d'argent avez-vous gagné dans différents emplois, en combien d'heures ?
• Quelle a été votre note aux tests d'intelligence, d'aptitude et de personnalité dans le passé ?
• Comment avez-vous obtenu d'autres KPI mesurables ?
Présent
Ici, nous recherchons des données concrètes et mesurables que vous pouvez récupérer et qui peuvent tout vous dire sur votre moi actuel ; vos compétences, talents, traits et faiblesses dans le présent. Répondez à autant de questions ci-dessous que possible, en quelques lignes courtes au maximum.
• Quel est votre type de personnalité (vous pouvez utiliser le test Myers-Briggs ou le test de personnalité Big Five pour cet aperçu), et qu'est-ce que cela signifie pour vous ?
• Quel est votre style de communication interpersonnelle (vous pouvez utiliser l'un des questionnaires DISC disponibles pour cela) et qu'est-ce que cela signifie ?
• Quelle autre idée de votre personnalité ou de vos talents trouvez-vous importante, et quelle note obtenez-vous (test de QI, test d'aptitude, spirale dynamique, autre…) ?
Je vous recommande de faire un à trois tests comme ceux-ci chaque année, pour pouvoir vous comparer à votre ancien moi. Cela aide à redéfinir qui vous êtes, votre objectif, etc.
- Comment te sens-tu après ces questions ?
Étape 5 : L'exercice My Ultimate Self, My Hero ;
Pour cet exercice, imaginez ce qui suit : Nous sommes aujourd'hui et vous venez de recevoir un appel : un ami proche a acheté un billet de loterie à votre nom et vous avez été désigné gagnant d'un jackpot de 90 millions de dollars/euros, pour être payé en versements mensuels à partir du mois prochain jusqu'à 90 ans à partir de maintenant. Vous n'avez plus besoin de travailler, et toutes les contraintes sur votre temps sont maintenant levées, pour toujours.
- A quoi ressemblerait votre vie après un mois, un an, dix ans ?
- À quoi passeriez-vous votre temps (à quoi ressemblerait un mardi typique ?) et pourquoi ?
- Quelle valeur créeriez-vous pour les autres ? Lesquels de vos talents, compétences et connaissances utiliseriez-vous et développeriez-vous ?
- Quel effet cela aurait-il sur vos relations les plus proches, comment évolueraient-elles ?
- Où habiteriez-vous et à quoi ressemblerait votre environnement ?
- A quoi ressembleriez-vous ?
- Quelle serait la déclaration la plus inspirante et la plus fière que la version ultime de vous-même, votre propre héros, aurait écrite sur sa pierre tombale ?
Bonus : L'exercice Regarder mon ombre, Regarder ma lumière
Pour cet exercice, nous allons puiser dans les événements et les sentiments négatifs, les frustrations qui nous ont façonnés tôt dans la vie, et les renverser. Qu'est-ce qui vous a poussé à devenir l'individu unique que vous êtes, avec des motivations et des talents uniques ; faiblesses et superpuissances qui font de vous, vous ?
- Qu'est-ce qui vous a le plus frustré dans la vie et/ou dans le monde lorsque vous étiez enfant ou à l'adolescence ?
- Quelle est la chose ou quels sont les traits qui vous ont toujours fait vous sentir différent de tout le monde autour de vous quand vous étiez plus jeune ?
- Quelle est la principale croyance que vous avez ou aviez sur vous-même quand vous étiez plus jeune, qui vous limite ?
- Quelles compétences, intérêts et réponses typiques avez-vous développé ou développé pour faire face à des situations difficiles ?
Nos principales faiblesses se traduisent souvent par notre force première, comme les deux faces d'une pièce de monnaie. Pour moi, c'est le fait que je veux toujours continuer à creuser, à réfléchir et à creuser jusqu'à ce que je trouve la réponse ultime à quelque chose - c'est quelque chose qui m'a empêché d'avancer dans la vie aussi vite que les autres, mais c'est en même temps l'un des les principales choses que j'apporte à la table en termes de valeur pour les autres. Je propose des stratégies, des solutions et des réponses géniales et bien pensées parce que je prends le temps.
- Quelle est votre principale faiblesse et comment se traduit-elle en une de vos principales forces ?
- Quelle(s) est(sont) votre (vos) superpuissance(s) principale(s) ?
Ne vous inquiétez pas pour la synthèse, nous le ferons la semaine prochaine. Cette première phase consiste à réfléchir, à parler et à obtenir les premières réponses à ces questions. Nous résumerons nos idées dans une déclaration d'objectif, un véhicule et une prochaine étape dans la prochaine phase et la semaine prochaine. C'est également à ce moment que vous construirez votre Legend Story.
Pour l'instant, détendez-vous, détendez-vous et passez un bon week-end. Vous l'avez certainement mérité. Marquez cette page dans votre navigateur et revenez la semaine prochaine !
Phase 2 : Construire votre histoire de but
Maintenant, mettons-nous au travail. Voici ce que nous allons faire dans cette phase (ou cette semaine) :
- Comment raconter votre histoire de légende : avec le Cadre de narration de légende alignée sur les objectifs. Nous utiliserons toutes les informations recueillies lors de la phase précédente et un cadre de neuf questions pour que les marques et les humains inspirés racontent leur histoire de légende - pour vous aider à créer la vôtre.
- Interroger vos parties prenantes ; votre coach P2P et d'autres personnes qui comptent pour vous pour obtenir des commentaires ou des commentaires (ou mieux encore, "feedforward") et l'utiliser à votre avantage et le leur.
Trouver ou redéfinir votre objectif et votre histoire de légende en cinq étapes
C'est ce que nous allons faire cette semaine :
Étape 6 : Passez en revue vos notes
Relisez vos réponses de la semaine dernière. Lisez vos notes et vos réponses, et encerclez, soulignez et reliez les concepts, les mots qui se démarquent pour vous. Ensuite, laissez ces notes pendant une journée.
Étape 7 : Écrivez votre histoire d'objectif
*Roulement de tambour de repère*. Aujourd'hui, vous allez écrire votre véritable objectif ou histoire de légende. Détendez-vous, vous avez fait tout ce qu'il fallait pour vous préparer à une excellente première ébauche. Et; ce n'est qu'une première ébauche que nous recherchons aujourd'hui. Recherchez la cohérence dans votre histoire, recherchez le sens et recherchez sentiment. Dans ton ventre.
Sur la base de votre examen de vos notes de la semaine dernière ; Écrivez votre histoire (personnelle) de marque/légende. Voici les neuf étapes dont vous aurez besoin pour cela :
- Origine: Quel est votre parcours et comment vous a-t-il façonné ?
- Valeur: Que faites-vous et comment ajoutez-vous de la valeur [quel est votre véhicule] ?
- Objectif : Sur la base des réponses ci-dessus, descendez d'une couche plus loin dans vos notes de la semaine dernière. Pourquoi existes-tu et Constat faites-vous ce que vous faites [que voulez-vous changer dans le monde] ?
C'est ça. Répondez à ces questions en 5 lignes de texte maximum chacune. Et vous avez terminé : ceci est votre premier brouillon pour votre Purpose Story.
Si vous cherchez à créer une histoire de marque (personnelle) plus large, vous pouvez élaborer en utilisant les six questions suivantes :
4. Partenaires : Avec qui collaborez-vous [collègues, partenaires commerciaux ; coéquipiers, votre partenaire] dans ce que vous faites, et pourquoi ces personnes ?
5. Clients/parties prenantes : Pour qui créez-vous principalement de la valeur, et pourquoi pour eux [clients, public ou : collègues, partenaires commerciaux, coéquipiers, vos proches et vos enfants] ?
6. Valeurs et communication : Comment travaillez-vous [quelles sont vos cinq ou six valeurs fondamentales] et comment communiquez-vous (ton de voix, aspect visuel) ?
7. Responsabilité: Comment assumez-vous votre responsabilité sociale et/ou environnementale ?
8. Vision : Comment voyez-vous [le futur et] vous-même dans le futur ?
9. Appel à l'action : Comment les gens peuvent-ils vous aider à les aider ?
Répondez à ces questions de préférence en cinq lignes de texte maximum chacune, pour votre premier brouillon.
Vous avez terminé votre premier brouillon ? Génial. Vous pourrez le modifier ultérieurement. C'est en fait ce que vous ferez demain. Pour l'instant, tapotez-vous dans le dos, buvez un verre ou faites les deux. Soyez fier de vous un instant !
Étape 8 : édition et commentaires
Revenez à l'histoire de but ou de légende que vous avez écrite hier. Modifiez votre premier brouillon de manière critique, en vérifiant la copie et en vous vérifiant en même temps. Est-ce correct? Est-ce authentique ? Est-ce vraiment qui vous êtes et qui vous pensez pouvoir devenir de manière réaliste ?
Après cela, demandez des commentaires à cinq personnes au maximum dans vos cercles les plus proches, y compris votre coach Peer2Peer. Ce serait formidable si vous pouviez demander des commentaires à environ deux personnes supplémentaires - en dehors des personnes qui vous ont aidé à répondre aux questions sur vous-même ou sur votre entreprise au cours de la semaine 2.
Prenez les commentaires au pied de la lettre pour le moment, évaluez-les plus tard. Lorsque cela est possible et nécessaire, clarifiez ce que l'on vous donne en posant des questions.
Étape 9 : Ajuster votre histoire de but/légende
Prenez les commentaires que vous avez reçus hier et analysez-les. Quels points ressortent ? Quels points te font ressentir quelque chose ? Pourquoi donc; est-ce parce que les commentaires ou les critiques que vous avez reçus sont justes pour l'argent ou parce qu'ils passent à côté de ce que vous êtes vraiment et/ou de ce que vous pensez pouvoir devenir ?
Après l'analyse de chaque point, ajustez votre Legend Story là où vous le jugez nécessaire. Vous avez presque fini.
Étape 10 : donner vie à votre Purpose Story - et le garder ainsi
Super. Donc, vous avez fait le travail d'aller vraiment au fond de vous et de vous regarder, pour découvrir où vous ajoutez vraiment de la valeur et quels sont les moteurs sous-jacents de la façon dont vous le faites.
Et vous avez créé et validé l'histoire pour vous aider à saisir, mémoriser et communiquer ces vérités sur vous-même ou votre entreprise. Génial.
La dernière étape cruciale est la suivante : comment maintenir en vie votre histoire axée sur l'objectif. Ce que vous voulez faire est le suivant :
- Planifiez et exécutez une routine de soins personnels consciente
Pas de croissance, pas de développement et pas de progrès sérieux d'aucune sorte sans vous heureux et en bonne santé. Ou des gens en bonne santé et heureux en général.
Déterminez le temps dont vous avez besoin pour un esprit sain et un corps sain, et un sens de l'auto-direction, et planifiez cette fois. En savoir plus sur les soins personnels, ici. Si vous êtes un chef de file dans le monde des affaires, réfléchissez à ce que l'histoire de but que vous avez créée signifie pour la façon dont vous traitez vos employés. Qu'est-ce que cela signifie pour votre façon de faire du développement des personnes et des RH ?
- Relations et communication alignées sur les objectifs
Examinez vos cercles sociaux et les relations personnelles ou professionnelles que vous avez actuellement - et celles que vous aimeriez avoir. Parlez aux gens autour de vous de votre objectif et de l'histoire que vous envisagez pour vous-même ou votre entreprise. Alignez votre communication, vos relations et votre temps passé avec votre objectif et vos valeurs. - Aligner les dépenses de temps et la priorisation des projets
Alignez le temps que vous passez au travail et sur des projets en fonction de votre objectif et de vos valeurs. Découvrez ce que vous pouvez déléguer, externaliser ou automatiser. - Réalignez en permanence votre calendrier, vos habitudes et votre temps
Planifiez votre calendrier de manière à passer du temps sur ce qui compte, y compris si vous le souhaitez, Netflix, TikTok et la détente. Et planifiez quand évaluer et réviser votre objectif, vos valeurs et votre temps passé à des moments précis.
Et c'est tout. J'espère sincèrement que cela vous aidera à avoir une vision beaucoup plus claire de ce que vous faites ou de ce qu'est votre entreprise. Je connais beaucoup de gens qui ont grandement bénéficié des étapes ci-dessus, j'aimerais savoir comment ils vous ont aidé.
Ce qui précède est un extrait de mon prochain livre. Je viens de finir de l'écrire et le titre de travail est : "Legend Storytelling : comment trouver, communiquer et vivre votre objectif”. Je commence également un essai avec un petit groupe de personnes qui m'aideront à évaluer et à améliorer le parcours de narration de 30 jours inclus dans le livre.
Si vous souhaitez être informé lorsque le livre sera disponible, assurez-vous de vous inscrire à ma newsletter sur mon site. Si vous souhaitez être inclus dans le voyage de narration de 30 jours, contactez-moi ici.
Mon livre précédent "La vie au-delà de l'écran tactile" est disponible ici sous forme de livre électronique ou de livre de poche. C'est un livret de méditation conçu pour accroître notre conscience de l'impact de la technologie numérique sur nos vies en tant qu'individus, dans les organisations et la société. Un rappel pour choisir. Reprenez votre énergie, votre concentration et votre temps: obtenez votre copie maintenant.
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QFP
Que signifie trouver votre objectif ?
Trouver votre but signifie découvrir une orientation significative dans la vie, qui correspond à vos valeurs, vos passions et vos forces, et qui contribue positivement à vous-même et aux autres.
Pourquoi est-il important de trouver votre objectif ?
Trouver votre objectif est important car cela peut apporter clarté, motivation et épanouissement. Il guide les décisions de vie, façonne les objectifs et donne un sens et une direction.
Comment la réflexion peut-elle vous aider à trouver votre objectif ?
La réflexion vous aide en vous permettant de considérer vos expériences passées, vos valeurs et ce qui vous apporte réellement de la joie ou de l'épanouissement. Cela implique une introspection sur ce qui compte le plus pour vous.
Quel rôle jouent les valeurs personnelles dans la recherche de votre objectif ?
Les valeurs personnelles sont essentielles pour trouver votre objectif, car elles définissent ce que vous représentez et ce en quoi vous croyez. Aligner vos actions sur ces valeurs peut conduire à une vie plus utile.
La passion et les intérêts peuvent-ils vous guider vers votre objectif ?
Oui, explorer vos passions et vos intérêts peut vous guider vers des activités et des domaines qui vous semblent significatifs et agréables, vous indiquant un objectif potentiel.
Comment se fixer des objectifs peut-il vous aider à trouver votre objectif ?
Fixer des objectifs fournit une orientation et des jalons qui correspondent à votre objectif. Atteindre ces objectifs peut apporter un sentiment d'accomplissement et de clarté sur l'orientation de votre vie.
Quelle est l’importance d’expérimenter et d’essayer de nouvelles choses ?
Expérimenter et essayer de nouvelles choses ouvre des opportunités pour découvrir ce qui résonne en vous, révélant potentiellement des chemins et des activités qui correspondent à votre objectif.
Aider les autres peut-il vous aider à trouver votre objectif ?
Aider les autres peut vous aider à trouver votre but, car cela apporte souvent un épanouissement et un sentiment de contribution, qui peuvent correspondre à vos valeurs les plus profondes et à vos objectifs de vie.
Comment parler aux autres peut-il vous aider à trouver votre objectif ?
Les conversations avec les autres peuvent offrir des perspectives différentes, inspirer de nouvelles idées et donner un aperçu de vos forces et de vos voies potentielles, vous aidant ainsi à découvrir votre objectif.
Est-il normal que votre objectif évolue avec le temps ?
Oui, il est normal que votre objectif évolue à mesure que vous grandissez et expérimentez la vie. Les changements de circonstances, d’intérêts et de perspectives peuvent tous conduire à un changement dans votre sens du but.
Comment la pleine conscience et la méditation peuvent-elles vous aider à trouver votre objectif ?
La pleine conscience et la méditation peuvent vous aider à éliminer le désordre mental, à vous concentrer sur vos pensées et vos sentiments intérieurs et à clarifier ce qui compte vraiment pour vous, vous aidant ainsi à découvrir votre objectif.
Quelle est l’importance de comprendre vos forces et vos faiblesses ?
Comprendre vos forces et vos faiblesses peut vous guider vers des domaines dans lesquels vous pouvez exceller et vous sentir épanoui, en vous aidant à identifier un objectif qui exploite vos capacités naturelles.
Comment les expériences de vie influencent-elles votre objectif ?
Les expériences de vie, à la fois positives et négatives, façonnent vos perspectives, enseignent de précieuses leçons et révèlent souvent ce qui est vraiment important pour vous, influençant votre sens du but.
Les voyages et l’exposition à différentes cultures peuvent-ils avoir un impact sur votre objectif ?
Les voyages et l'exposition à différentes cultures peuvent élargir vos horizons, vous exposer à de nouvelles idées et façons de vivre et vous inciter à trouver un objectif qui correspond à votre vision du monde élargie.
Comment la journalisation peut-elle vous aider à trouver votre objectif ?
La tenue d'un journal vous permet d'enregistrer et de réfléchir à vos pensées, expériences et aspirations, en vous donnant un aperçu de vos passions et des chemins potentiels vers votre objectif.
Quel est le rôle de l’orientation ou du conseil professionnel dans la recherche de votre objectif ?
Les conseils ou orientations professionnels peuvent fournir des informations objectives, vous aider à relever les défis et proposer des outils et des stratégies pour explorer et clarifier votre objectif.
Comment le volontariat et le service communautaire peuvent-ils révéler votre objectif ?
S'engager dans le bénévolat et le service communautaire peut révéler ce qui vous passionne et le type d'impact que vous souhaitez avoir, ce qui peut être des indicateurs clés de votre objectif.
Est-il avantageux de passer des tests de personnalité ou d’aptitude professionnelle ?
Les tests de personnalité ou d'aptitude professionnelle peuvent donner un aperçu de vos traits de caractère et de vos préférences, vous guidant potentiellement vers des domaines ou des activités qui correspondent à vos tendances et à vos objectifs inhérents.
Comment le fait de surmonter les défis et l’adversité façonne-t-il votre objectif ?
Surmonter les défis et l’adversité mène souvent à la croissance personnelle, à la résilience et à une compréhension plus claire de ce qui est vraiment important, ce qui vous aide à façonner et à affiner votre objectif.
Quelle est l’importance de la patience dans le processus de recherche de votre objectif ?
Trouver son but est souvent un voyage qui demande de la patience. Cela implique de l’exploration, de l’introspection et parfois des essais et des erreurs, et cela peut évoluer avec le temps à mesure que vous acquérez davantage d’expériences de vie.
Comment les expériences éducatives et professionnelles peuvent-elles influencer la découverte de votre objectif ?
Vos expériences éducatives et professionnelles peuvent révéler ce que vous aimez faire, ce dans quoi vous excellez et les domaines dans lesquels vous pouvez avoir un impact significatif, en vous guidant vers votre objectif.
Les activités créatives et les loisirs peuvent-ils vous aider à trouver votre objectif ?
S'engager dans des activités et des passe-temps créatifs peut révéler des passions et des talents cachés, procurant un sentiment de joie et d'épanouissement qui pourrait vous orienter vers votre objectif.
Quel est le rôle de la prise de risque dans la recherche de votre objectif ?
Prendre des risques peut vous faire sortir de votre zone de confort, vous exposer à de nouvelles expériences et vous aider à découvrir ce qui compte vraiment pour vous, ce qui est essentiel pour trouver votre objectif.
Comment la création et l’exploitation d’un réseau vous aident-elles à trouver votre objectif ?
Un réseau diversifié peut offrir différentes perspectives, opportunités, mentorats et soutiens, qui peuvent tous être cruciaux pour explorer et réaliser votre objectif.
Quelle est l’importance de fixer des limites dans le processus de recherche de votre objectif ?
Fixer des limites est important pour vous assurer de vous concentrer sur ce qui correspond à vos valeurs et à vos objectifs, et éviter de vous laisser distraire par des choses qui ne contribuent pas à votre objectif.
Comment la lecture et l’auto-éducation peuvent-elles contribuer à trouver votre objectif ?
La lecture et l'auto-éducation peuvent élargir vos connaissances, vous exposer à de nouvelles idées et vous inciter à explorer des voies que vous n'aviez pas envisagées, vous aidant ainsi à découvrir votre objectif.
Les crises personnelles ou les changements majeurs dans la vie peuvent-ils vous aider à trouver votre but ?
Souvent, des crises personnelles ou des changements majeurs dans la vie, bien que difficiles, peuvent apporter de la clarté et une réévaluation de ce qui est important, conduisant à une compréhension plus profonde de votre objectif.
Comment devriez-vous réagir aux commentaires ou aux critiques lorsque vous recherchez votre objectif ?
Les commentaires et critiques constructifs peuvent fournir des informations précieuses sur vos points forts et vos domaines de croissance, vous aidant ainsi à affiner votre chemin vers la recherche de votre objectif.
Quelle est l’importance de la résilience dans le cheminement vers la recherche de votre objectif ?
La résilience vous permet de surmonter les obstacles et les revers au cours de votre voyage, vous aidant ainsi à rester déterminé à trouver votre objectif même lorsque le chemin est difficile.
Comment le fait de s'engager dans des pratiques de réflexion comme le yoga ou les promenades dans la nature peut-il aider ?
S'engager dans des pratiques de réflexion comme le yoga ou des promenades dans la nature peut apporter la clarté mentale, la paix et l'espace introspectif nécessaires pour contempler et découvrir votre véritable objectif.